新卒採用
新卒採用【技術職】
項目 | 内容 |
職種 | 技術職 |
業務内容 |
【設計開発】 自社ブランドで製造販売している自動車のアフターパーツの設計開発 特殊車両の大手メーカーから依頼されている電装部品の設計開発 試作品の製作と測定機器などを使っての評価や営業担当に同行し顧客との打合せ |
【生産技術】 製品を生産するための設備や治工具の選定と制作 安全・低コスト・高効率や生産ラインと工法の確立 |
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【品質保証】 | |
製造品や調達品の初期から納入までの管理および顧客からの品質に関する対応 | |
応募資格 | 2025年3月に高専・大学を卒業見込みの方 |
雇用形態 | 正社員 |
雇用期間 | 無期雇用 |
給与 |
大学院卒 230,000円~ 大学卒 220,000円~ 高専卒 210,000円~ |
勤務地 | 木津川ECTセンター |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩1時間) |
備考 |
履修した専門分野によっては、別途調整給(上限10,000円)の加算あり 賞与 年2回(合計3ヶ月分)、決算賞与の支給あり(会社業績と能力による) 昇給 年1回(会社業績と能力による) 通勤手当 実費支給(上限30,000円) 車通勤可(無料駐車場完備)
面接させていただき、適正な部署へ配属を検討させていただきます 各顧客先、部品購入先(海外含む)、生産協力会社への出張や自社工場の各拠点への訪問などがあります |
求める人材 |
会社の方針を理解して実践できる人材 自発的に考え、行動できる人材 素直な心で常に向上を目指せる人材 プラス思考で、積極的に行動できる人材 設計CAD操作経験者歓迎(AUTOCADなど) |
新卒採用【製造】
項目 | 内容 |
募集職種 | 製造 |
業務内容 |
製造部門の正社員を募集しております。 【管理業務】 ・生産計画の作成 ・生産状況の進捗管理、生産性向上の取組 ・マシンメンテナンス 【製造現場作業】 ・電線の切断・末端加工(プレス機使用) ・電線の外装仕上げ ・製品の梱包、出荷準備 ・部材の管理、社内生産の部材準備 ・協力会社への部材の発送準備 その他、製造に関わる業務全般 |
雇用形態 | 正社員 |
雇用期間 | 無期雇用 |
給与 | 日給月給:176,000円 |
勤務地 | 木津川ECTセンター |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩1時間) |
備考 |
賞与 年2回(合計3ヶ月分)、決算賞与の支給あり(会社業績と能力による) 昇給 年1回(会社業績と能力による) 通勤手当 実費支給(上限30,000円) 車通勤可(無料駐車場完備) |
求める人物像 |
・モノづくりに興味がある方 ・チームワークを大事にできる方 |
中途採用
中途採用【技術職】
項目 | 内容 |
募集職種 | 技術支援担当 |
業務内容 |
商品の営業活動において技術的なサポートを顧客へ提供することを主業務とします。 【業務詳細】 ・商品の技術的な機能や特徴に関する知識を営業担当者に提供する ・顧客からの技術的な質問や要望に迅速かつ正確に回答して、問題解決に貢献する ・営業提案や見積り作成に技術情報を提供し、顧客とwin-winな提案をする支援を行う ・営業担当と協力して顧客訪問も行い、技術的な説明を行う ・弊社が取り扱っている商品や部品についての知見をまとめておき、顧客への情報提供を迅速に行えるようにしておく 変更範囲:会社の定める業務 |
応募資格 | 高卒以上 |
雇用形態 | 正社員 |
雇用期間 | 無期雇用 |
試用期間 | 入社後3ヶ月間 |
給与 | 【試用期間中】日給:12,000円~ |
【試用期間後】 日給月給:240,000円~400,000円 |
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勤務地 | 木津川ECTセンター |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩1時間) |
備考 |
賞与 年2回(合計3ヶ月分)、決算賞与の支給あり(会社業績と能力による) 昇給 年1回(会社業績と能力による) 通勤手当 実費支給(上限30,000円) 車通勤可(無料駐車場完備) |
中途採用【一般事務】
項目 | 内容 |
募集職種 | 一般事務 |
業務内容 |
営業部門の事務正社員を募集しております。 【主な業務内容】 売上管理、出荷管理、在庫管理、請求書発行、入金管理、得意先対応、電話対応等
業務上、社内外とのコミュニケーションが必要となります。長く仕事を続けていただける方を募集しております。 |
期間 | 高卒以上 |
雇用形態 | 正社員 |
雇用期間 | 無期雇用 |
試用期間 | 入社後3ヶ月間 |
給与 |
【試用期間中】時給:1,114円~ 【試用期間後】 日給月給:176,000円~240,000円 |
勤務地 | 東大阪本社 |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩1時間) |
備考 |
賞与 年2回(合計3ヶ月分)、決算賞与の支給あり(会社業績と能力による) 昇給 年1回(会社業績と能力による) 通勤手当 実費支給(上限30,000円) 車通勤可(無料駐車場完備) |